自2011年发布以来,ISO 50001已经变得越来越重要。截至2016年底,有近20,216个组织获得了该标准的认证。一项全球调查显示,2016年ISO 50001认证增加了69%。现有证据表明组织采用ISO 50001标准,从最初的10%或更高的能源改进中获益,并实现净成本节约,主要是通过低成本或无成本改变运营。
该标准旨在通过提供系统化,数据驱动和基于事实的流程的要求,使组织能够建立持续改进能源绩效所需的系统和流程,包括能源效率,能源使用和能源消耗。能源绩效指标(EnPI)和能源基线(EnBs)是ISO 50001中涉及的两个相互关联的要素,使组织能够证明能源绩效的提高。
成功实施能源管理体系需要在组织内部进行文化变革,并在其所有级别和职能部门,尤其是高级管理层中做出承诺。 ISO 50001规定,组织应确定外部和内部问题,了解相关方的需求和期望,并确定为实现其能源管理体系的预期成果和提高其能源绩效而需要解决的风险和机遇。
新版本符合ISO对管理系统标准的要求,包括结合高级结构,相同的核心文本以及通用术语和定义,从而确保与其他管理系统标准(包括ISO 9001:2015)的高度兼容性,ISO 14001:2015和ISO 45001:2018。