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GB/T45001-2020与GB/T28001-2011的条款对比

条款号 GB/T 45001-2020
   职业健康安全管理体系 要求及使用指南
条款号

GB/T 28001-2011
职业健康安全管理体系 要求

1 范围 1 范围
2 规范性引用文件 2 规范性引用文件
3 术语和定义 3 术语和定义
4 组织所处的环境    
4.1 理解组织及其所处的环境    
4.2 理解工作人员和其他相关方的需求和期望    
4.3 确定职业健康安全管理体系的范围    
4.4 职业健康安全管理体系 4
4.1
职业健康安全管理体系要求
   总要求
5 领导作用和工作人员参与    
5.1 领导作用与承诺 4.4.1 资源、作用、职责和权限
5.2 职业健康安全方针 4.2 职业健康安全方针
5.3 组织的角色、职责和权限 4.4.1 资源、作用、职责和权限
5.4 工作人员的协商和参与 4.4.3 沟通、参与和协商
6 策划 4.3 策划
6.1 应对风险和机遇的措施    
6.1.1 总则    
6.1.2 危险源辨识及风险和机遇评价 4.3.1 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定
6.1.3 法律法规要求和其他要求的确定 4.3.2 法律法规和其他要求
6.1.4 措施的策划    
6.2 职业健康安全目标及其实现的策划 4.3.3 目标和方案
7 支持    
7.1 资源 4.4.1 资源、作用、职责和权限
7.2 能力 4.4.2 能力培训和意识
7.3 意识 4.4.2 能力培训和意识
7.4 沟通 4.4.3 沟通、参与和协商
7.5 文件化信息 4.4.4
 4.4.5
 4.5.4
文件
文件控制
记录控制
8 运行 4.4 实施和运行
8.1 运行策划和控制 4.4.6 运行控制
8.1.1 总则    
8.1.2 消除危险源和降低职业健康安全风险    
8.1.3 变更管理    
8.1.4 采购    
8.2 应急准备和响应 4.4.7 应急准备和响应
9 绩效评价 4.5 检查
9.1 监视、测量、分析和评价绩效 4.5.1 绩效测量和监视
9.1.1 总则    
9.1.2 合规性评价 4.5.2 合规性评价
9.2 内部审核 4.5.5 内部审核
9.3 管理评审 4.6 管理评审
10 改进    
10.1 总则    
10.2 事件、不符合和纠正措施 4.5.3 事件调查、不符合、纠正措施和预防措施
10.3 持续改进    

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